Die Suche nach individuellen und kreativen Lösungen steht sowohl in der Praxis, als auch im Unternehmensbereich im Vordergrund. Dabei werden Menschen und Organisationen als Systeme gesehen, die mehr sind als die Summe ihrer Teile. Dies erfordert eine ganzheitliche Betrachtung, unter Beachtung der Einbindung in größere Zusammenhänge und Strukturen.

Überwiegend kommen Methoden aus der systemischen Beratung, Lerntherapie, Gesprächstherapie, Transaktionsanalyse, NLP, Moderation und Prozessgestaltung zur Anwendung. Ich arbeite mit Einzelpersonen, Paaren, Familien, Gruppen, Führungskräften, Teams und Organisationen.